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笔趣阁 www.biquge34.net,重生崛起微末无错无删减全文免费阅读!

收集企业的内部,外部信息,我们负责传播企业自身的文化,制定适合我们闽南大区的制度。”

    “那么把你们平时做的事情给我看看,我具体看看你们都做了些什么?”

    说完之后。

    犀明发现自己有那么一点享受这种官威的感觉。

    这种指点江山的感觉好不快活。

    “好的副总监,下面我来给您具体介绍我们行政管理部门的工作。”

    朱部长含着首继续介绍“犀副总监请看,这边墙壁是我们公司的宣传画,宣传告示,那些书籍是关于我司文化建设的,那个文化板是记录我们公司近期各类会议组织,安排和服务的。”

    “嗯,这个培育传播公司文化要做起来,因为企业里仅仅用薪金留人肯定是不够的,还要用企业文化去吸引,感化员工,也就是我们所说的人文管理,所以这要求我们要注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、技术装备、产品、服务设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。让工作“生活化“。”

    “犀副总监说的是。”

    “那些衣服是什么?”

    “那些衣服就是我们组织公司文体活动的,员工表演节目的服装。”

    “嗯。”

    “犀副总监,这间办公室,是我们行政部门的物品管理室。主要负责我们公司的办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。”

    “各位,同事,欢迎我们的犀副总监视察。”

    听到朱部长的话,物品管理室的物品管理员工站起来鼓掌。

    犀明笑着挥手。

    掌声快稀稀拉拉的时候。

    朱部长说道:“难得我们副总监过来视察,大家请他讲几句好不好?”

    物品管理室的活跃分子员工起哄道:“犀副总监,请指示我们的工作。”

    “请指示我们的工作。”

    “大家这么热情,那么我就简单说两句,大家做物品管理工作,我希望大家做好公司每月的办公用品的分发,做到不浪费资源,做好办公设备的保管,调配工作,建全这方面的登记制度,做到账物相符……”

    离开物品管理室。

    来到行政部事务办公室。

    这是行政部分负责责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务的部门。

    其间因为犀副总监的到来,行政部门大量的妹子女职员纷纷涌向卫生间,是因为见到犀明激动的?当然是了,但总不至于激动得尿都憋不住吧。

    其实那些女人都是去卫生间照镜子的。

    因为新来的副总监,是总部空降过来的,年轻有为,肯定还有背景。

    说不定他就和其中的一位就对上眼了,然后,然后自然就是春天了。

    ……

    犀明一边去行政部,一边却是继续紧紧盯着财务部长,让他给出自己想要的财务报告。

    可是不太顺利。

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